Sinh viên Bách Khoa

Ben computer - một thương hiệu lớn trong lĩnh vực máy tính trên thị trường. Chúng tôi luôn cung cấp hàng hoá, dịch vụ tốt nhất, với giá cả cạnh tranh nhất tới quý khách hàng. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng hệ thống các cửa hàng bán lẻ Quý I năm 2010, Công ty chúng tôi đang thực hiện chính sách thu hút nhân tài với môi trường làm việc chuyên nghiệp, khác biệt và chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Chúng tôi đang cần tuyển ứng viên vào các vị trí sau:

01. Tổ trưởng bán lẻ.

Số lượng: 05

4-6tr

- Quản lý nhóm nhân viên từ 3-5 người.
- Lập và thực hiện kế hoạch nhập và bán hàng theo tuần, tháng, quý.
- Lập kế và thực hiện kế hoạch khai thác và tìm kiếm khách hàng.
- Bán hàng, tư vấn kỹ thuật về sản phẩm cho khách hàng.
- Lắp ráp, cài đặt máy móc, thiết bị cho khách hàng.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin.
- Trình độ tiếng Anh B hoặc tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PowerPoint.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàn phán tốt. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Kinh nghiệm bán hàng - tư vấn kỹ thuật, làm quản lý ở vị trí tương đương trong các Công ty máy tính từ 02 năm trở lên.
- Chịu áp lực cao và yêu thích nghề bán hàng, chấp nhận sự cạnh tranh.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

02. Bán hàng kỹ thuật

Số lượng: 10

3.5-5tr

- Bán hàng, tư vấn kỹ thuật về sản phẩm cho khách hàng tại các Showroom.
- Lắp ráp, cài đặt máy móc, thiết bị cho khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng.
- Dịch vụ hỗ trợ khách hàng.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin.
- Trình độ tiếng Anh B hoặc tương đương - đủ năng lực dịch thuật và giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàn phán tốt. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Kinh nghiệm bán hàng, tư vấn kỹ thuật trong các Công ty máy tính từ 2 năm trở lên.
- Chịu áp lực cao và yêu thích nghề bán hàng, chấp nhận sự cạnh tranh.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

03. Nhân viên bán hàng nghiệp vụ

Số lượng: 10

3-4.5tr

- Tư vấn bán lẻ các thiết bị, linh kiện tin học tại các Showroom.
- Tìm kiếm, khai thác thông tin khách hàng
- Dịch vụ hỗ trợ khách hàng.

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc quản lý kinh doanh.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh trình độ B trở lên dịch thuật và giao tiếp tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn, có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc theo nhóm.
- Có kinh nghiệm bán hàng nghiệp vụ tại các Công ty máy tính từ 1 năm trở lên.
- Chịu áp lực cao, thích ứng với công việc nhanh, chấp nhận sư cạnh tranh.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

04. Trưởng Sàn (Cửa hàng trưởng)

Số lượng: 03

6-10tr

- Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh tại cửa hàng.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các mục tiêu kinh doanh được giao;
- Cập nhật các thông tin về thị trường, đối tác, khách hàng;
- Đàm phán để ký kết hợp đồng và thực hiện hợp đồng bán hàng;
- Phân tích kết quả, đưa ra các giải pháp nhằm mở rộng quy mô và nâng cao hiệu quả kinh doanh;
- Lập và triên khai thực hiện kế hoạch bán và mua hàng hoá.
- Lập và thực hiện kế hoạch, duy trì mục tiêu chung của của hàng.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan khác theo yêu cầu của công ty.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc quản lý kinh doanh.
- Trình độ tiếng Anh B hoặc tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel,PowerPoint.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàn phán, thuyết phục tốt, nắm bắt tâm lý khách hàng.
- Kinh nghiệm bán hàng tại các Công ty máy tính từ 02 năm trở lên. Có kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng ít nhất 2 năm trở lên.
- Chịu áp lực cao và yêu thích nghề bán hàng, chấp nhận sự cạnh tranh.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

05. Nhân viên phân phối.

Số lượng: 05

5-10tr

- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các mục tiêu kinh doanh được giao hàng tháng, hàng quý;
- Nghiên cứu thị trường, sản phẩm phụ trách;
- Lập kế hoạch tìm kiếm, khai thác, phân tích khách hàng tiềm năng
- Đưa ra các giải pháp thúc đẩy thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Gặp gỡ khách hàng, nhà phân phối.

- Nam, nữ từ 27 tuổi trở lên;
- Tốt nghiệp ĐH, cao đẳng chuyên nghành Công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh;
- Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên, giao tiếp và dịch thuật tốt;
-  Kinh nghiệm làm việc 03 năm trở lên ở vị trí kinh doanh phân phối trong các công ty máy tinh.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu đuợc cường độ cao và nhiều áp lực.
-Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PowerPoint. 
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

06. Nhân viên bán hàng hàng trực tuyến

Số lượng: 10

3.5-6tr

- Bán hàng, tư vấn kỹ thuật qua điện thoại, Website, yahoo, Forum, ...
- Tìm kiếm khách hàng trực tuyến.
- Dịch vụ hỗ trợ khách hàng.

- 02 Nam, 01 nữ từ 25 tuổi trở lên;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành, Công nghệ thông tin, Điện tử - tin học.
- Trình độ tiếng Anh B hoặc tương đương, dịch thuật và giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel,PowerPoint.
- Năng lực giao tiếp, thuyết phục, đàn phán tốt, giọng nói truyền cảm. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Kinh nghiệm bán hàng phân phối hoặc bán hàng trực tuyến trong các Công ty máy tính 02 năm trở lên.
- Chịu áp lực cao và yêu thích nghề bán hàng, chấp nhận sự cạnh tranh.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

07. Quản lý Bộ phận Bán hàng trực tuyến

Số lượng: 02

6-10tr

- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh bộ phận Bán hàng qua mạng.
- Tư vấn, xây dựng ý tưởng kinh doanh, chính sách khách hàng, chiến lược Marketing nhằm đẩy mạnh hoạt động của bộ phận.
- Lập và triển thực hiện khai thực hiện kế hoạch chăm sóc phát triển và mở rộng thị trường.
- Quản lý - đào tạo - hướng dẫn nhân viên thuộc bộ phận.
- Thực hiện các công việc khác liên quan do Công ty phân công.

- Tuổi từ 28 đến 38
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin;
- Trình độ tiếng Anh B hoặc tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PowerPoint.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàn phán, thuyết phục tốt, nắm bắt tâm lý khách hàng, nhạy bén với thị trường.
- Kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương 02 năm trở lên tại các Công ty máy tính.
- Chịu áp lực cao và yêu thích nghề bán hàng, chấp nhận sự cạnh tranh.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi; yêu nghề.



Nhân viên bán hàng phân phối trực tuyến

Số lượng: 10

4-6tr

- Nghiên cứu thị trường, sản phẩm
- Lập kế hoạch tìm kiếm, khai thác, phân tích khách hàng tiềm năng
- Đưa ra các giải pháp thúc đẩy thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Gặp gỡ khách hàng, đàn phán tìm kiếm cơ hội bán hàng
- Bán hàng, tư vấn kỹ thuật qua điện thoại, Website, yahoo, Forum, ...
- Thực hiện dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng

- Nam, nữ từ 24 tuổi trở lên;
- Tốt nghiệp ĐH, cao đẳng chuyên nghành Công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh;
- Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên, giao tiếp và dịch thuật tốt;
- Kinh nghiệm làm việc 03 năm trở lên ở vị trí kinh doanh phân phối trong các công ty máy tinh.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu đuợc cường độ cao và nhiều áp lực.
-Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PowerPoint.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

07. Nhân viên kỹ thuật triển khai

Số lượng: 06

3-4.5tr

- Triển khai ra ngoài khắc phục sự cố khi Khách hàng yêu cầu.
- Lắp ráp, cài đặt, bảo trì, sửa chữa & khắc phục sự cố hệ thống mạng máy tính, thiết bị và ứng dụng văn phòng.
- Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng trực tiếp hoặc trực tuyến

- Nam từ 23 tuổi trở lên;
- Trình độ từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được cường độ và áp lực công việc cao.
- Chịu khó học hỏi, giao tiếp tốt, có phương tiện, có 2 năm kinh nghiệm trong các công ty máy tỉnh trở lên.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

08. Trưởng phòng Kỹ thuật triển khai - bảo trì

Số lượng: 02

5-7tr

- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc Bộ phận quản lý
- Quản lý, giám sát, điều hành công việc
- Giải quyết các công việc liên quan đến dịch vụ với khách và nội bộ Công ty.
- Phân công, trực tiếp tham gia xử lý các sự cố kỹ thuật theo yêu cầu của khách hàng và của Công ty.

- Nam trên 28 tuổi;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Công nghệ thông tin. Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên.
- Kinh nghiệm làm quản lý ở vị trí tương đương 02 năm trở lên trong các công ty máy tính.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàn phán, thuyết phục tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao và nhiều áp lực
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

09. Nhân viên kỹ thuật Bảo hành

Số lượng: 04

3-4.5tr

- Kiểm tra hình thức, điều kiện của hàng bảo hành cho khách hàng.
- Lắp ráp, cài đặt máy móc thiết bị tại Trung tâm bảo hành của Công ty;
- Gửi, nhận máy móc, thiết bị bảo hành với Nhà cung cấp.
- Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng trực tiếp hoặc qua điện thoại, yahoo

- Nam từ 23 tuổi trở lên;
- Tốt từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được cường độ và áp lực công việc cao.
- Chịu khó học hỏi, giao tiếp tốt, có phương tiện, có 2 năm kinh nghiệm trong các công ty máy tỉnh trở lên.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

10. Kho trưởng

Số lượng: 01

5-7tr

-Lập Kế hoạch và triển khai thực hiện công việc.
-Quản lý công việc chung toàn bộ phận Kho.
-Trực tiếp tham gia, chỉ đạo và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến công tác quản lý kho hàng.
-Xét duyệt các đơn nhập, xuất hàng
-Đánh giá chất lượng hàng nhập của các Nhà cung cấp để tư vấn cho Kinh doanh nhập hàng.

- Nam trên 27 tuổi trở lên; Kiên trì, trung thực, sáng tạo, biết thay đổi theo sự phát triển của Công ty.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành Quản lý kinh tế.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm quản lý kho hàng trong các Công ty máy tính, máy văn phòng, điện tử, điện lạnh.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PowerPoint.
- Có khả năng viết, soạn thảo, ứng dụng, quy trình, quy định, chỉ tiêu hoàn thành công việc của bộ phận Kho.
- Có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao và nhiều áp lực.
- Trung thực, ságn tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

11. Tổ Trưởng Kho

Số lượng: 02

4-6tr

- Quản lý công việc thuộc kho nhóm từ 3-5 người
- Quản lý, cân đối lượng hàng giữa các kho
- Theo dõi, thống kê lượng hàng Bảo hành,
- Tổng hợp báo cáo kiểm kê gửi các bộ phận liên quan.
- Phối hợp cùng Kho trưởng Quản lý hệ thống xuất nhập hàng hoá trong kho.

- Nam trên 25 tuổi; Kiên trì, trung thực, sáng tạo.
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành quản lý kinh tế.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PowerPoint.
- Kinh nghiệm 2 năm làm quản lý nhóm từ 3-5 nguời trở lên trong các Công ty Máy tính.
- Có khả năng sử dụng thành thạo tin học Văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao và nhiều áp lực
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

12. Nhân viên kho

Số lượng: 04

3.5-4.5tr

- Thực hiện công tác nhập - xuất, sắp xếp, chuẩn bị hàng hoá để phục vụ tốt cho công tác bán hàng.
- Điều chuyển hàng hoá giữa các kho nhằm đảm bảo sự cân bằng về hàng hoá giữa các kho trong công ty
- Tiến hàng Kiểm kê hàng hoá hàng ngày và tổng kiểm kê hàng hoá định kỳ.

- Nam trên 22 tuổi trở lên: Trung thực, kiên trì.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành điện tử, tin học hoặc chuyên ngành kinh tế.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PowerPoint.
- Có kinh nghiệm ít nhất trên 01 năm làm thủ kho trong các Công ty máy tính.
- Có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao và nhiều áp lực
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

13. Nhân viên vận chuyển

Số lượng: 04

2.5-4tr

- Vận chuyển hàng hoá cho các khách hàng bán buôn trong địa bàn thành phố Hà Nội. Hoặc gửi hàng theo các phương tiện vận chuyển cho các khách hàng bán buôn ngoại tỉnh.
- Giao hàng và thu tiền tại nhà khách hàng.
- Sắp xếp hàng hoá vào đầu giờ sáng tại các cửa hàng

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được cường độ và áp lực công việc cao.
- Thông thạo đường Hà Nội và thông thạo các bến xe, tuyến xe đi các tỉnh.
- Chịu khó học hỏi, giao tiếp tốt, có phương tiện.
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong công tác vận chuyển hàng hoá tại Hà Nội.

14. Nhân viên Điều phối hàng hoá

Số lượng: 02

3-5tr

- Quản lý công việc chung của tổ giao nhận hàng hoá (Vận chuyển)
- Nhận, đóng gói hàng hoá bán ra.
- Phụ trách việc điều phối, sắp xếp, phân công nhân viên vận chuyển hàng hoá cho các khách hàng bán buôn trong địa bàn thành phố Hà Nội. Hoặc gửi hàng theo các phương tiện vận chuyển cho các khách hàng bán buôn ngoại tỉnh.

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, quản lý kinh doanh trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel.
- Trung thực, sáng tạo, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
- Thông thạo đường Hà Nội và thông thạo các bến xe, tuyến xe đi các tỉnh.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong việc điều phối hàng hoá tại các công ty máy tính, điện tử, điện lạnh, quản lý tổ từ 8 đến 10 người vận chuyển.

15. Tổ trưởng Kế toán cửa hàng

Số lượng: 02

4-6tr

- Lập và thực hiện kế hoạch công việc của tổ kế toán cửa hàng.
- Theo dõi, giám sát công việc của tổ viên.
- Giải quyết các phát sinh hàng ngày.
- Thực hiện các công việc chuyên môn, nghiệp vụ khác theo yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán - Hệ chính quy.
- Có kinh nghiệm từ 2- 3 năm làm ở vị trí kế toán tổng hợp.
- Có kinh nghiệm quản lý công việc của nhóm từ 2 - 3 nhân viên kế toán.
- Có khả năng viết, soạn thảo và đưa vào ứng dụng các quy trình, quy định, chỉ tiêu hoàn thành công việc của kế toán cửa hàng.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

15.Tổ Trưởng Kế toán Thuế

Số lượng: 02

4-6tr

- Lập và thực hiện kế hoạch công việc của tổ kế toán thuế.
- Theo dõi, giám sát công việc của tổ viên.
- Giao dịch với các Cơ quan thuế và cơ quan Nhà nước
- Giải quyết các phát sinh hàng ngày.
- Thực hiện các công việc chuyên môn, nghiệp vụ khác theo yêu cầu.

- Tuổi từ 28 tuổi trở lên
-  Tốt nghiệp các trường đại học khối kinh tế - Khoa: Kế toán - Hệ chính quy.
- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm ở vị trí kế toán thuế. Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm kế toán hoá đơn các công ty máy tính.
- Có kinh nghiệm quyết toán thuế với các cơ quan thuế.
- Có kinh nghiệm quản lý công việc của 3-4 kế toán viên.
- Có khả năng viết, soạn thảo và đưa vào ứng dụng các quy trình, quy định, chỉ tiêu hoàn thành công việc của tổ.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi

16. Nhân viên Kế toán Giao dịch công nợ.

Số lượng: 02

2.5-4tr

- Lập và thực hiện kế hoạch công việc giao dịch công nợ.
- Hướng dẫn và thực hiện các thủ tục thanh toán cho Khách hàng
- Viết hóa đơn tài chính cho Khách hàng
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận

- Nữ, Kế toán tuổi từ 25 trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành Kế toán - Hệ chính quy.
- Có kinh nghiệm làm Kế toán Công nợ, Kế toán tổng hợp
từ 2 - 3 năm.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng
- Chăm chỉ, cẩn thận trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực cao.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

17. Nhân viên Kế toán Công nợ

Số lượng: 02

3-5tr

- Lập kế hoạch theo dõi và chốt công nợ với khách hàng.
- Kiểm tra, giám sát - Quản lý công nợ 131, 331
- Chốt công nợ với nhân viên bán hàng hàng tuần, tháng.
- Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch với ngân hàng, khách hàng.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận

- Nữ, Kế toán tuổi từ 25 trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành Kế toán - Hệ chính quy.
- Có kinh nghiệm làm Kế toán Công nợ từ 2 - 3 năm.
- Có kinh nghiệm quản lý Công nợ trên 50 khách hàng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng
- Chăm chỉ, cẩn thận trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực cao.
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

17. Phó phòng Kế Toán

Số lượng: 01

5-8tr

Phối hợp cùng truởng phòng Quản trị - quản lý hệ thống tài chính - kế toán của Công ty

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành TC- KT - Hệ chính quy
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương.
- Năng động, sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàn phán tốt với đối tác, trung thực, có ý thức cầu tiến, trung thành với công ty.
- Vận dụng và hiểu biết hệ thống hệ thống Văn bản pháp quy, quy định, pháp chế về Tài chính - Kế toán của Nhà nước.
- Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh thiết bị máy tính, đồ điện tử, CNTT...
- Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên.
- Có khả năng viết, soạn thảo và đưa vào ứng dụng các quy trình, quy định, chỉ tiêu hoàn thành công việc của Phòng kế toán.
- ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty máy tính.

18.Nhân viên nhập, mua hàng

Số lượng: 05

4-6tr

- Tìm hiểu, khai thác, đánh giá thông tin từ các nhà cung cấp
- Lập kế hoạch mua hàng theo ngày, tuần, tháng, quý.
- Đánh giá, phân tích tình hình giá cả các sản phẩm cạnh tranh.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Kế toán - tài chính, Công nghệ thông tin, quản lý kinh doanh.
- Trình độ tin học: Chứng chỉ sử dụng Word, Excel, Phần mềm kế toán.....
- Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên.
- Năng lực giao tiếp, thuyết phục, đàn phán tốt, giọng nói truyền cảm. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Kinh nghiệm làm ở vị trí nhập mua hàng trong các Công ty máy tính 02 năm trở lên.

19. Thủ kho bảo hành

Số lượng: 01

3-4tr

- Nhận trả hàng bảo hành
- Xuất nhập hàng bảo hành nội bộ
- Xuất hàng cho khách, nhân viên mượn, kiểm soát hàng mượn.
- Nghe điện thoại, tư vấn, trả lời khách hàng về các chính sách và cam kết bảo hành của Công ty.
- Quản lý, kiểm kê hàng hoá trong kho bảo hành
- Bàn giao, Lưu giữ chứng từ, phiếu bảo hành gốc.

Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, công nghệ thông tin.
- Trình độ tin học: Chứng chỉ sử dụng Word, Excel, Phần mềm kế toán.....
- Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên.
- Năng lực giao tiếp, thuyết phục, giọng nói truyền cảm. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Có ít nhất 02 năm Kinh nghiệm làm ở vị trí thủ kho bảo hành trong các công ty máy tính.
- Chăm chỉ, cẩn thận, có sức khoẻ tốt.

20. Nhân viên Quản lý dữ liệu

Số lượng: 03

2.5-3.5tr

- Nghe trả lời và tư vấn cho khách hàng qua điện thoại, mail, nickchat..
- Cập nhật và quản lý thông tin khách hàng
- Thống kê và cập nhật dữ liệu
- Tham gia các chương trình Marketing theo yêu cầu.

Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Công nghệ thông tin.
- Trình độ tin học: Chứng chỉ sử dụng Word, Excel, Phần mềm kế toán..... kỹ năng cập nhật tốt.
- Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên.
- Năng lực giao tiếp, thuyết phục, giọng nói truyền cảm. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khẳ năng làm MC
- Chăm chỉ, cẩn thận, có sức khoẻ tốt.

21. Nhân viên Quản trị Website

Số lượng: 01

3.5-4.5tr

- Có kiến thức về các sản phẩm phần cứng máy tính.
- Có khả năng xử lý đồ họa và mã code đơn giản: Photoshop, Corel, Illustrator, HTML….
- Có khả năng viết bài và quản trị tốt các sản phẩm, bài viết trên Website.
- Có kinh nghiệm tham gia và quản trị diễn đàn thông tin, quản trị Website.

- Tốt từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT.
- Có kinh nghiệm quản trị web 2 năm trở lên, thành thạo thao tác về ảnh,
- Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được cường độ và áp lực công việc cao.
- Chịu khó học hỏi, giao tiếp tốt, .
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

22. Nhân viên Biên tập Web

Số lượng: 01

3.5-4.5tr

- Biên tập và viết bài quảng bá hình ảnh sản phẩm, thương hiệu và hình ảnh Công ty.
- Xây dựng chương trình quảng cáo, đề xuất ý tưởng và tổ chức sự kiện.
- Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Viết tin bài các chương trình khuyến mại Công ty, tổ chức các sự kiện.
- Khai thác, tìm kiếm thông tin trên Internet thành thạo.
- Sử dụng được các phần mềm đồ họa Photoshop, Illustrator, Corel

- Tốt từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT, chuyên ngành truyền thông
- Có kinh nghiệm biên tập 1 năm trở lên, thành thạo thao tác về ảnh,
- Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được cường độ và áp lực công việc cao.
- Chịu khó học hỏi, kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm MC
- Ngoại hình ưa nhìn
- Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi;

23. Trưởng Phòng Marketing

Số lượng: 01

5 – 8tr

- Quản lý và điều hành bộ phận Marketing
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên. - Tìm kiếm đối tác đàm phán, ký kết hợp đồng quảng cáo, tài trợ, truyền thông,
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình Marketing theo tuần, tháng, quý, năm
- Xây dựng chương trình quảng cáo, nghiên cứu, đề xuất ý tưởng quảng cáo và tổ chức sự kiện.

- Tuổi từ 28 đến 38
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quan hệ công chúng
- Có khả năng viết bài PR tốt, có kỹ năng Marketing online, quảng bá hình ảnh và thương hiệu Công ty.
- Có kinh nghiệm làm quản lý ở vị trí tương đương ít nhất 03 năm trở lên
- Có khả năng xử lý và quản lý thông tin, kỹ năng quản lý sắp xếp tổ chức công vệc hiệu quả trong môi trường chịu áp lực công việc...
- Tiếng anh giao tiếp - dịch thuật thành thạo, nhanh nhẹn, nhạy bén với thị trường nhằm nắm bắt tâm lý khách hàng; kỹ năng đàn phán thuyết phục ; Thành thạo Words, Exel, Point, ...kỹ năng tìm kiếm khai thác qua mạng.
- Am hiểu sâu về lĩnh vực máy tính, linh kiện máy tính, máy xách tay, thiết bị văn phòng...

24. Chuyên viên PR

Số lượng: 01

4 - 6tr

- Biên tập và viết bài quảng bá hình ảnh sản phẩm, thương hiệu và hình ảnh Công ty.
- Xây dựng chương trình quảng cáo, đề xuất ý tưởng và tổ chức sự kiện.
- Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Tuổi từ 24 đến 38
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quan hệ công chúng
- Có khả năng viết bài PR tốt, có kỹ năng Marketing online, quảng bá hình ảnh và thương hiệu Công ty.
- Có khả năng xử lý và quản lý thông tin, kỹ năng quản lý sắp xếp tổ chức công vệc hiệu quả trong môi trường chịu áp lực công việc...
- Tiếng anh giao tiếp - dịch thuật thành thạo, nhanh nhẹn, nhạy bén với thị trường nhằm nắm bắt tâm lý khách hàng; kỹ năng đàn phán thuyết phục ; Thành thạo Words, Exel, PowerPoint, ...kỹ năng tìm kiếm khai thác qua mạng.
- Am hiểu sâu về lĩnh vực máy tính, linh kiện máy tính, máy xách tay, thiết bị văn phòng...

25. TP. Hành chính - Nhân sự

Số lượng: 01

5 - 10tr

- Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, năm.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động của Công ty.
- Xây dụng hệ thống Quy định, quy chế, tháng bảng lương, thưởng các chế độ lương thưởng, khuyến khích, động viên nhân viên làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu đề xuất ban giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức hành chính Nhân sự, về xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty, về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Quản lý và đôn đốc nhân viên thực hiện đúng nghĩa vụ và nhiệm vụ được giao.
- Đánh giá, kiểm tra tiến độ chất lượng nhân sự toàn Công ty.

- Tuổi từ 30 đến 38
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật Hành chính
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương 03 năm trở lên. Có ít nhất 4 năm làm ở lĩnh vực Hành chính – Nhân sự
- Năng động, sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàn phán tốt với đối tác, trung thực, có ý thức cầu tiến, trung thành với công ty, chấp nhận sự thay đổi.
- Vận dụng và hiểu biết hệ thống hệ thống Văn bản pháp quy, quy định, pháp chế về Nhân sự và Tiền luơng của Nhà nước.
- Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh thiết bị máy tính, đồ điện tử, CNTT...
- Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên.
- Có khả năng viết, soạn thảo và đưa vào ứng dụng các quy trình, quy định, Bảng công việc...

26. Chuyên viên Hành chính - Nhân sự

Số lượng: 01

3 – 6tr

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên
- Đánh giá, kiểm tra nhân sự
- Xây dựng quản lý hệ thống tháng bảng lương. Kiểm tra, giám sát Quy chế tiền lương - thu nhập toàn Công ty
- Thiết kế, soạn thảo các quy trình, quy định, quy chế...
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu...

- Tuổi từ 28 đến 38
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật Hành chính
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương 03 năm trở lên
- Năng động, sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàn phán tốt với đối tác, trung thực, có ý thức cầu tiến, trung thành với công ty, chấp nhận sự thay đổi.
- Vận dụng và hiểu biết hệ thống hệ thống Văn bản pháp quy, quy định, pháp chế về Nhân sự và Tiền luơng của Nhà nước.
- Tiếng Anh chứng chỉ B trở lên.
- Có khả năng viết, soạn thảo và đưa vào ứng dụng các quy trình, quy định...

Chế độ chung:
Ngoài thu nhập chính nhân viên được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty:
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế;
- Chế độ thưởng ngày lễ, tết và cuối năm;
- Chế độ nghỉ phép năm;
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm;
- Và các chế độ phúc lợi khác như: ốm đau, cưới hỏi, thai sản...
Hồ sơ:
1. Thông tin ứng viên (Download tại đây)
2. Đơn xin việc viết tay.
3. Bằng Tốt nghiệp, bảng điểm (Bản phôtô)
4. Chứng chỉ ngoại ngữ và tin học (Bản phôtô) các văn bằng, chứng chỉ có liên quan khác / Chứng minh nhân dân /Giấy khai sinh, Sơ yếu lý lịch....)

Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
Hạn nộp hồ sơ từ 01/12/2009 đế hết 30/1/2010
Tại Hà Nội: Tầng 5, Phòng Hành chính - Nhân sự, số 74 Nguyễn Khánh Toàn - Cầu Giấy - Hà Nội.
ĐT: (043)7301950, máy lẻ: 46; 47
Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. , Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên trúng tuyển.